Oceny okresowe – obowiązek HR czy realna dźwignia biznesu?

Data

Terça-feira, 28 Julho 2026

Horário

10:00 Europe/Warsaw

Ver no meu fuso horário

Nome

Este campo é obrigatório.

Sobrenome

Este campo é obrigatório.

Endereço de e-mail

Este campo é obrigatório.

Firma

Este campo é obrigatório.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celu organizacji webinaru.

Este campo é obrigatório.

Chcę otrzymywać informacje o kolejnych webinarach, wydarzeniach i nowościach od Polsystem.

Este campo é obrigatório.

Skąd dowiedziałeś(-aś) się o webinarze?

Newsletter

Zaproszenie od handlowca

Polecenie

Este campo é obrigatório.

Campos obrigatórios

* Caso já tenha se registrado e não consiga localizar seu e-mail de confirmação de registro, clique aqui!

Teste de configuração do sistema. Clique aqui!

Martyna Lempert

CEO TeamBoost, ekspertka w obszarze rozwoju organizacji i zarządzania efektywnością. Od ponad 14 lat pomaga firmom projektować procesy HR, które wspierają realizację celów biznesowych i rozwój pracowników.

Dominik Kozak

Product Owner w Polsystem. Odpowiada za rozwój Oceny 360+ wspierającą ocenę pracowników, rozwój kompetencji i zarządzanie talentami.

Pauta do evento

Podczas webinaru odpowiemy na pytania:

Czym jest ocena okresowa?
Skoro oceny okresowe są dźwignią dla biznesu, dlaczego tak trudno przekonać zarząd do ich wdrożenia?
Kto w organizacji powinien odpowiadać za realizację procesu ocen?
Jak projektować oceny okresowe, aby wspierały cele biznesowe i rozwój pracowników?

Poznasz również 7-etapowy model projektowania ocen okresowych:

Cel biznesowy
Projekt procesu oraz podział ról i odpowiedzialności
Przygotowanie kompetencji i narzędzi
Komunikacja w organizacji
Realizacja procesu
Wyciąganie wniosków i podejmowanie decyzji
Ewaluacja i doskonalenie procesu

Dodatkowo pokażemy:

założenia nowej aplikacji Ocena 360+ stworzonej przez Polsystem,
najważniejsze funkcjonalności wspierające proces ocen i rozwoju pracowników,
jak technologia może odciążyć HR i liderów w realizacji ocen okresowych,
w jaki sposób połączyć ocenę pracownika z planowaniem rozwoju i decyzjami biznesowymi.

Polsystem SI Sp. z o.o., s.k.a.

Polsystem SI to polski producent nowoczesnego oprogramowania i urządzeń do planowania, rejestracji czasu pracy oraz rozwiązań do nadawania i zarządzania uprawnieniami dostępu do wybranych obiektów i pomieszczeń.

Pomagamy świadomie prowadzić biznes, zwiększając skuteczność zarządzania czasem, ludźmi i przestrzenią. Z pasją tworzymy innowacyjne rozwiązania, łącząc doświadczenie z nowoczesnymi technologiami, a zadowolenie i rozwój klientów jest inspiracją naszych działań.

Ver outros eventos deste anfitrião